Zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím

V zmysle zákona č.5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti v zmysle § 64, výrobne družstvo ponúka zákazníkom, ktorí zamestnávajú viac ako 20 zamestnancov plnenie povinného podielu zamestnávania zdravotne postihnutých občanov formou náhradného plnenia a to odberom naších výrobkov, vyrobených v kartonáži zamestnancami so zdravotným postihnutím.

Odvod za nesplnenie povinnosti:
odvod za nesplnenie povinnosti zamestnávania občanov so ZP je 0,9 násobok celkovej ceny práce
vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR.

Výška zákazky, odobraných výrobkov alebo služieb ako náhradné plnenie:
výška zákazky na započítanie jedného občana so zdravotným postihnutím je 0,8 násobok celkovej ceny práce
vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR.